上班没几天出工伤了,工资该怎么算?

工伤期间工资按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤保险待遇,若丧失劳动能力则享伤残待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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工伤工资处理可申请工伤认定并享受保险待遇。选择方式需根据工伤认定结果及劳动能力鉴定情况,决定是享受工伤保险还是伤残待遇。
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工伤工资按规处理。具体操作:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.根据认定结果,享受工伤保险或申请伤残鉴定;3.依鉴定等级,获取相应赔偿或安置。
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