灵活就业社保已交8年，何时可领养老金？

您需继续缴纳社保至满60岁，且累计满15年方可领养老金。分析：根据我国现行法律规定，男性退休年龄为60岁，且需累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老金待遇。您目前虽已缴纳8年社保，但尚未达到法定退休年龄及缴费年限要求。提醒：若您达到60岁时，社保缴费年限仍不足15年，则无法直接领取养老金，此时问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴纳社保：您需按当地社保部门规定，继续按月缴纳社保费用，直至达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年。期间需关注社保政策变化，确保按时足额缴纳。2.一次性补缴（如政策允许）：首先，需咨询当地社保部门了解一次性补缴的具体政策、标准及流程。若政策允许，您可按照要求准备相关材料，如身份证明、社保缴纳记录等，办理补缴手续。补缴完成后，您即可达到领取养老金的条件。但需注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需评估自身经济状况后做出决定。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满足条件；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（如政策允许）。选择建议：若您经济状况允许，且预期未来能持续缴纳社保，建议选择继续缴纳至满足条件。若您希望尽快达到领取养老金的条件，且政策允许一次性补缴，则可考虑补缴方式。但需注意，补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保部门。