50岁女性因社保未缴满15年被公司辞退，能否要求
松阳县刑事律师
2025-04-16
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，公司未缴社保且辞退员工需支付经济补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作合同、社保缴纳记录等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿和补缴社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，若希望快速解决可选仲裁，若追求更严格法律裁决则选择起诉。
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