已经离职两个月了，最后一个月的工资为什么还
松阳县刑事律师
2025-04-23
已离职两个月未发工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。
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