已在一个公司缴纳社保，可否去其他公司任职？

已在一个公司缴纳社保，可以去其他公司任职，但社保只能由一家公司缴纳。依据《社会保险法》等规定，公司必须为员工缴纳社保，若已在一家公司缴纳，则去其他公司工作时，需确保社保缴纳不重复，否则可能影响个人社保权益及企业合规性。未及时处理可能导致社保缴纳混乱，影响个人社保待遇及企业法律责任。
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已在一个公司缴纳社保，去其他公司任职的常见处理方式是确保社保缴纳不冲突。处理方式包括：与新公司沟通，确保社保由一家公司缴纳；或考虑社保转移，但需符合相关规定。选择时需考虑个人社保权益最大化及企业合规要求。
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可在其他公司任职，但需注意社保。具体操作：1.确认新公司是否同意你已在其他公司缴纳社保；2.如同意，确保社保缴纳不重复，可由原公司继续缴纳；3.如需转移社保，需了解并遵循当地社保转移规定，办理相关手续；4.无论何种情况，均需确保个人社保权益不受损害，避免影响未来社保待遇。