我只上了一天班，意外保险费要我出吗？

意外保险费一般不应由您个人承担，需看合同规定。分析：根据我国劳动法规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动保护，包括购买工伤保险等。虽然意外保险并非法定强制保险，但若用人单位要求员工承担此费用，通常需在劳动合同或相关协议中明确约定。若合同未规定或规定不明确，您有权拒绝承担此费用。提醒：若用人单位强制要求您承担意外保险费，或因此对您进行不合理对待，表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士并维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商：与用人单位沟通，明确意外保险费承担主体，要求查看劳动合同及相关协议，确保自身权益不受侵害。2.投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资单、保险费缴纳凭证等。3.仲裁：若投诉未得到满意答复，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4.诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在此过程中，需保留好所有相关证据，并寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：协商、投诉、仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，明确双方权益；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径提起诉讼。